英特尔加州裁员涉及 107 个岗位，含大批芯片设计工程师和架构师

据CRN今日报道，英特尔上周向加州政府提交了一份报告，确认启动裁员计划，此次裁员涉及约107个位于圣克拉拉总部的工作岗位，预计自7月15日起生效。亚汇网注：加州《工人调整和再培训通知法》（WARNAct）规定，企业若在30天内裁减同一办公地点50名以上员工需提前向政府申报。英特尔在报告中列出的受影响岗位包括：22名物理设计工程师、3名物理设计工程经理、3名SoC逻辑设计工程师，以及云计算架构师、AI系统解决方案经理、IT副总裁等技术及管理岗位。裁员配套方案显示：员工收到60天提前解雇通知，或选择领取9周薪资福利的“替代方案”（附加4周通知期）。英特尔发言人就“计划裁减15%-20%芯片制造部门员工”的报道回应称：“正如今年早些时候宣布的，我们正采取措施转型为更精简、高效的企业。通过简化组织架构并赋能工程师团队，我们将提升客户服务能力与执行效率。这些决策基于对未来业务定位的审慎评估，我们将以关怀和尊重态度推进相关工作。”除此之外，《俄勒冈人报》还报道称，英特尔计划将多数营销职能外包给埃森哲，发言人表示此举旨在“通过简化流程提升商业效益”；同时还将逐步关停客户计算事业部旗下的汽车芯片业务，发言人称该决策符合“聚焦核心客户端与数据中心业务”的战略调整。相关阅读：《《《《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。